PROJET D’ORIENTATION PROFESSIONNELLE

Pose les étapes d’un projet en harmonie avec les aspirations et le potentiel individuel

Permet l’élaboration d’un dossier et d’un plan d’action pour la création
ou la reprise d’une entreprise ou le choix d’une nouvelle carrière

S’inspire de la démarche du Business Model Nouvelle Génération d’Alexander Osterwalder et Yves Pigneur pour la partie concept et de la méthode Value Proposition Design (Analyse de la Valeur Produit) du même auteur pour la partie produit

 

Objectif :
A l’issue du bilan professionnel le client dispose :
• D’un inventaire de ses compétences et de ses préférences
• D’une vision claire et précise de son choix d’orientation
• D’un plan d’action pour concrétiser son projet

Contenu :
• Clarifie les valeurs, les aspirations les besoins et les attentes
• Défini les objectifs et les priorités
• Inventorie et valide les pistes ouvertes
• Détermine les aptitudes et les compétences clés nécessaires
• Explore et évalue les projets accessibles
• Analyse les faisabilités et les ressources à disposition
• Choisi l’alternative à retenir
• Défini un modèle d’affaires adapté au projet
• Ébauche un plan d’action priorisé

Méthodes :
– Support et accompagnement méthodologique
– Démarche holistique structurée
– Approche coaching
– Aide à la décision

Durée :
A définir selon la nature du projet et du contexte

Tarif :
Forfaitaire et dégressif par tranche de 3 heures
déplacements et frais administratifs compris